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校领导调研招生就业招聘工作

发布时间:2021-08-02 11:02 作者: 来源:

7月31日,党委书记韩泽春与党委常委、纪委书记、监察专员薛建武实地调研指导招生录取、毕业生就业、教师招聘工作。

校领导听取我校本科二批投档及前阶段外省新生录取情况,了解本科二批生源质量、投档情况及录取进度,对今年生源质量再创新高、录取形势喜人给予称赞,就进一步做好后续招生录取工作提出指导意见,强调招生录取工作政策性强、要求高、强度大、时间紧、任务重,事关考生切身利益和学校人才培养质量,要严守纪律、坚持标准、规范操作、细致扎实,确保高质量完成招生录取工作任务。要做好录取数据分析,为学校进一步优化专业结构、深化教育教学改革、强化应用型能力培养、提升人才培养质量提供决策依据。

校领导听取就业指导管理部就我校今年毕业生就业率统计及下步工作计划汇报后,对做好下一步工作提出工作要求,强调就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局,各级各单位要压实就业工作责任,拓展就业指导服务,继续做好毕业生就业信息登记和就业单位推荐工作,为毕业生寻求多渠道的就业指导和有效帮助,努力使毕业生高质量和更充分就业。

在听取人事部关于招聘工作汇报和具体查看报考情况后,校领导要求在做好疫情防控的基础上,严格遵守招聘政策规定和纪律要求,严把教师招聘资格审查关口,细化优化招聘笔试、面试等环节工作,确保今年教师招聘工作任务如期完成。

校领导还特别对招生就业招聘工作的监督报备情况进行了解,重点对招生、招聘的廉政风险点进行督查,与各有关单位负责人进行廉政谈话,强调要坚决防控廉政风险隐患,坚持依纪、依法、依规和公开、公正、公平原则,确保各项工作任务圆满完成。

据悉,党史学习教育开展以来,我校扎实推进“我为群众办实事”实践活动,将涉及考生、毕业生及家长利益的事项放在工作首位。全校上下抓细抓实毕业生就业教育、指导、服务,扎实推进毕业生就业责任网格化管理落实,今年毕业生就业率和就业质量明显提升。学校积极加强教师队伍建设,在引进和培育高层次人才的同时,针对紧缺学科专业教师队伍建设实际情况,报省批准招聘一批硕士研究生,充实教学等工作一线,一批名校毕业的优秀硕士研究生积极报考我校。随着办学条件日益改善和人才培养质量不断提高,我校今年在山西省提升10个本科专业至二批A类招生,文理科投档最低分分别为496分和450分,超出省控线38分和40分,生源质量再创新高。